Advogado BH – Horas Extras

Quando o trabalhador tem direito a Horas Extras?

Bem, basicamente hora extra é todo período que excede o horário de trabalho combinado entre o patrão e o empregado.

Esclarece o Dr.Altamir Nery, Diretor Jurídico da NERY CONSULTORIA que o empregado não precisa necessariamente estar trabalhando para fazer jus a hora extra, bastando estar à disposição do empregador.

Outra coisa: do ponto de vista legal, o empregado deve trabalhar, 44 horas por semana, o que corresponde, normalmente, a trabalhar 8 horas de segunda a sexta e 4 horas aos sábados. O que exceder a esta quantidade, é hora extra.

 HORAS EXTRAS NA INTRAJORNADA

A justiça tem entendido que o empregador deve pagar as horas extras ao trabalhador quando este estiver à disposição da empresa durante o intervalo para repouso e alimentação, o que chamamos de “hora de almoço”.

Exemplo:

O empregado trabalha das 8:00 às 17:00hs, devendo ter o intervalo para refeição e descanso de 1:00h.

Caso o empregado trabalhe no período do seu intervalo , terá então o direito de receber essa 1 hora trabalhada como hora extra.

COMO CALCULAR SUAS HORAS EXTRAS

Inicialmente, temos que saber qual o valor que o trabalhador recebe por hora. Para isso, pegue o valor do seu salário e divida por 220. O resultado dessa conta, será o valor do seu salário por hora.

Como sua hora extra deve ser acrescida de 50%, pegue então o valor de sua hora e multiplique por 150. Porque multiplicamos por 150? Quando multiplicamos por 150, conseguimos o valor da hora extra direto.

Por exemplo: se você ganha R$ 788,00 que é o salário mínimo atual, o valor da hora normal é de R$ 3,58. Para achar o valor da hora extra, pegamos os R$ 3,58 e acrescentamos os 50%, multiplicando então por 150. O resultado da hora extra será R$ 5,37.

 Viu a diferença? A hora normal é de R$ 3,58. A hora extra é de R$ 5,37.

 A Nery Consultoria BH atua há mais de 25 anos na Justiça do trabalho. Caso necessite de nossa intervenção profissional, entre em contato através do nosso site: WWW.neryconsultoria.com.

 Faça jus aos seus direitos: mantenha-se informado!


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